Vi kallar samler Hardanger og Voss i et felles rekrutteringsløft. Med innsikt, strategi og målrettet innhold har vi utviklet en plattform som viser regionens muligheter, og gjør veien til et liv i Hardanger eller Voss kortere.
Hardanger og Voss har mye å by på, fra spektakulær natur og sterke lokalsamfunn til fremtidsrettet industri, helsesektor og teknologimiljø. Likevel opplever de utfordringer med å rekruttere både fagfolk og familier som ønsker å etablere seg i regionen.
For å møte denne utfordringen tok Fonna Næringshage initiativ til et regionalt rekrutteringsløft. Målet var å utvikle en digital plattform og en samlende identitet som kunne nå ut til mennesker med riktig kompetanse som enten lengter hjem, eller som vurderer et liv utenfor storbyen.
Sammen med Haltenbanken og Kodeks har Mannheimer utviklet Vi kallar, en digital plattform som samler jobbmuligheter, botilbud, livskvalitet og historier om livet i regionen.
Mannheimer har jobbet med innsikt, målgruppeforståelse, konsept og innhold. Gjennom workshops, intervjuer og målgruppekartlegging utviklet vi budskap, innholdsstrategi og tekst som viser frem regionens muligheter på en troverdig og relevant måte. Vi har også utviklet en lanseringskampanje som skal treffe unge mellom 23-35 år.
Resultatet er et felles kommunikasjonsverktøy og en rekrutteringsplattform som gjør det enklere for kommuner og næringsliv å nå aktuelle tilflyttere og styrke regionens posisjon i kampen om kompetansen.
